怎样与老板相处更好 需要掌握3点技巧

在扮演社会角色的过程中，人际交往很重要。而老板作为可以决定我们加薪升职的关键人物，其重要性更是不言而喻。那么，如何和老板相处呢？我们需要掌握的技巧有哪些呢？

员工和老板的关系，有点类似古代的君臣，虽然没有那么严格的等级制度，可是老板也在一定程度上决定了员工的命运。现代人讲究“合则成不合则散”，如果看老板不顺眼，自然会选择跳槽。可无论你跳到什么公司，你仍旧逃脱不了和老板之间的微妙关系。

和老板相处，走得太近，别人会说你拍马屁，老板也会觉得你没分寸。可走得太远，别人会说你不会讨好人，老板也觉得你这个人不会看脸色。今天，我们就来探讨探讨，和老板相处时的三个技巧，帮你夺得老板的欢心。

第一点，投其所好。每个人的个性都有所差异，不要拿跟上一任老板相处的经验，来糊弄现在的老板。如果老板讲究精益求精，你就必须在工作尽善尽美时，再去向他汇报。如果老板是急性子，那么你要时不时的汇报工作进度，让他知道你很努力地在工作。

第二点，防人之心不可无。老板作为公司代表，很多大case会冲锋陷阵，但实际运作的人却是你。虽然你不会跟老板争功劳，但是请记住，不要傻乎乎地做替罪羊，尤其是游走在法律边缘的事情。

第三点，抓住老板情绪上的细微变化。如果你和老板走的很近，可他忽然对你爱答不理，那么，你需要立刻反思到底做错了什么事。如果你说错了话或者做错了事，就要找机会补救，不要直接道歉，而是找个私下的时间约他出来谈谈。一来替他留面子，二来可以再次拉近彼此的距离。

老板也是人，是人就会有感情。只要你认真工作，学机灵点儿，应该会跟老板处的不错。