社保工资计算方法

社保工资计算方法是根据国家相关法规进行的。具体计算方法如下：
1. 确定社保缴费基数：一般情况下，社保缴费基数是根据员工的工资确定的，一般为工资的一个上限（如现行上限是社会平均工资的3倍）。企业和员工双方按一定比例（如企业和员工各占一半）缴纳社保费用。
2. 确定社保费率：根据国家规定的社保费率计算各项社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 计算具体的社保费用：将社保缴费基数乘以相应的社保费率即可得到每项社保费用的金额。
4. 最后，根据员工的实际工资和社保费用计算出员工的实际薪资，即实际工资减去各项社保费用即可。

需要注意的是，社保缴费基数和社保费率可能因地区和政策等因素而有所不同，所以具体应以相关法规和规定为准。