外贸业务员面试过程,会考验应变能力和交流能力

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外贸业务员面试过程,会考验应变能力和交流能力

1、英语自我介绍,一分钟至三分钟

2、着装

3、带上英语等级证书

4、面试官通常提问的问题

方法/步骤

外贸业务员面试过程,会考验应变能力和交流能力 第2张
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英语自我介绍,一分钟至三分钟。介绍主要体现你的口语流利程度,是否能够实现与客户流畅地沟通业务。应聘者可以保持中等的语速,清晰地表达自己的观点,即使有些语法错误也是可以原谅的。最重要的就是把意思陈述清楚,给面试官一个沉着、冷静、可靠的感觉。

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着装。业务员穿着应该干净大方,男生穿衬衫或偏向正式的衣服,女生应当画个淡妆,给客户尊重,也会加强谈话的舒适度。所以,去面试的时候也是一样的。

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带上英语等级证书。一般外贸都要求英语四级以上水平,没有等级的朋友,如果有海外经历或者口语流利,也是很容易通过面试的。毕竟外贸是做业务的,最终能不能做得好,也是看个人谈判技巧和相关业务能力的。

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面试官通常提问的问题。家庭背景:外贸业务员因为很难培养,压力大,所以流动性也大,面试官问家庭背景就是为了了解将爱你是否会因为家庭原因而轻易换工作。婚姻状况:有的女外贸业务员很难稳定下来,因为对象发生变动,自己也跟着离开,影响了公司的业务。沟通能力:通常,面试官会比较随意和你展开闲谈,这是为了考验你的应变能力和交流能力。业务员要面对不同的客户,必须会聊天,抓住客户的心态,给客户较专注和舒适的沟通方式。是否有相关经验:外贸从寻找客户、询盘、下单、出货以及外贸单证等等各个方面都对业务员有要求,这些能力当然是越熟练越好。很少有公司愿意接收完全没有经验的新手。如果是新手,如果面试的时候表现出强烈的兴趣,或者有比较强的学习能力,外贸公司也是会考虑的。即使没有做过外贸,而做过国内销售或者跟单,也是做外贸工作很好的铺垫。

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