员工哺乳期劳动合同到期怎么办 用人单位的处理方法是什么
来源:时髦少女范 1.52W
1、找员工谈话
2、及时续签劳动合同
方法/步骤
1找员工谈话。作为用人单位,在和哺乳期职工的双方劳动合同到期之时,应及时找员工谈话,看看员工的意见,了解员工的想法,看看员工是否有续签的意愿。
2及时续签劳动合同。假如员工有续意愿,那就按照法律的规定,及时和该员工续签劳动合同,劳动合同的内容双方可以协商约定,续签的期限双方也可以协商决定。
1、找员工谈话
2、及时续签劳动合同
方法/步骤
1找员工谈话。作为用人单位,在和哺乳期职工的双方劳动合同到期之时,应及时找员工谈话,看看员工的意见,了解员工的想法,看看员工是否有续签的意愿。
2及时续签劳动合同。假如员工有续意愿,那就按照法律的规定,及时和该员工续签劳动合同,劳动合同的内容双方可以协商约定,续签的期限双方也可以协商决定。